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05-AG0607-1-5.1_priorites_interv.pdf 05-AG0607-1-5.5_stategie_promo_recrut.pdf 08-AG0607-1-8.1_reconn_acquis.pdf 2e cycle à Performa - Le soutien à la mise en oeuvre 0506-3.url 2e cycle à Performa - Le soutien à la mise en oeuvre 0607-1.url 3E CYCLE.url AG0405-2-6-1_Presentation_CP_RL_LSP.pdf AG0405-2-7-2_Ne tirez pas sur le messager.pdf AG0506-3-8-3_Soutien_2ecycle_Obstacles-solution.pdf AG0607-2-10_PERFORMA_maitrise.pdf AG0607-2-6_role_RL_diapo.pdf AG0607-2-6_situations_formation_ligne.pdf AG0708-2-8_Politique_RA.pdf Appréciation de l'enseignement.url Assemblées générales.url Assister aux réunions de l'Assemblée générale de Performa.cmap Assurer l'évaluation de la qualité des activités auprès des personnes ressources.cmap Assurer une veille pédagogique.cmap Au fil du temps.url Autres ressources.url Bb-CONCERTATION ET ENCADREMENT RESEAU .doc Bc-ANIMATION ET ORGANISATION LOCALES-SEPT 02.doc BEP.url bOUTON-PAGE_ACCUEIL.jpg Bref historique.url Cahier_programmeDE - final_.pdf Cahier_programme MCPC.pdf cahier programme MIPEC 20 janvier 2010.pdf Champs typologiques CPEC.url CmapToolsTrademark.gif Collaborer avec l'université à l'application des diverses procédures requises pour la réalisation des activités.cmap Collaborer avec la personne répondante réseau à la mise en oeuvre d'activités de perfectionnement réseau.cmap Connaître Performa.jpg Connaître Performa.cmap Connaître Performa.htm Conseiller et soutenir le personnel de mon établissement relativement à l'inscription dans les différents programmes.cmap Conseiller et soutenir le personnel pédagogique de son établissemement relativement à Performa et ses différents programmes.cmap Conseiller et soutenir le personnel pédagogique de son établissemement relativement à Performa et ses différents programmes.jpg Conseiller et soutenir le personnel pédagogique de son établissemement relativement à Performa et ses différents programmes.htm Coordonnées à PERFORMA.url CPEC.url DE.url Découvrir PERFORMA.url Dépliant CPEC.pdf Dépliant DE.pdf Dépliant DE et MEC.pdf Dépliant MCPC.pdf Dépliant MIPEC.pdf Dépliant MTP.pdf Developpement professionnel.url Développement professionnel du personnel enseignant et développement institutionnel des collèges Raymond et St-Pierre 2.pdf Développement professionnel du personnel enseignant et développement pédagogique institutionnel Raymond et St-Pierre.pdf Directives.url Distinctions entre le 1er cycle et le 2ème cycle à PERFORMA.pdf Ee-Criteres-qualite-CPEC.doc Ef 3-Grille d'évaluation d'un projet d'activité du CPEC-juin93-CL.doc Élaborer une offre d'activité de formation en réponse aux besoins identifiés dans son établissement.cmap Élaborer une offre d'activités de formation.cmap Enseigner au collégial.url Enseigner au collégial aujourd'hui.pdf Enseigner au collégial- ressources sur différents thèmes.url Établissements membres.url Évaluer la satisfaction du personnel pédagogique de son établissement relativement à Performa et ses programmes.cmap Fond_USherbrooke.jpg Formation et accompagnement des personnes ressources - espace de travail collaboratif.url Formulaires - Portail privé.url Gabarits PERFORMA (fiche descriptive, programmations régionale et locale, profil de personne-ressource).url GCCT.url Gestion financière.url Geston académique - portail privé.url Grilles de cheminement.url Grilles de cheminement académique.url Groupes de travail et comités.url Guide_gest_acad_VF_complete_NOV2010.txt guide_preinscriptions.pdf Guide_RL_titre.jpg Guide des personnes répondantes locales.htm.cmap Historique de PERFORMA.url Implantation progr. de 2e cycle AG 0607-1.doc Informer, conseiller, évaluer la satisfaction, procéder à l'analyse de besoin.cmap Informer le personnel pédagogique de son établissement relativement à Performa et ses programmes.cmap Informer le personnel pédagogique de son établissement relativement aux différents programmes de PERFORMA.cmap L'Entr'AG.url La formation des enseigants du collégial - dossier.pdf La formation des enseignants du collégial - réflexions.pdf La promotion de Performa V3.ppt Le modèle PERFORMA.url Le modèle PERFORMA de formation en ligne.url Les instances.url Mandat RL.pdf Matériel pédagogique de cours.url MCPC.url MEC.url Mener avec le GRA certaines recherches particulières à caractère pédagogique.cmap MIPEC.pdf MIPEC.url Modèle organisationnel.url Modèle organisationnel, pédagogique, organigramme.docx Modèle organisationnel, pédagogique, organigramme.pdf Modèle pédagogique Performa.url Modèle pédagogique PERFORMA.url Module de gestion des activités.url Nombre de crédits en fonction du travail hebdomadaire.url Nous contacter.url Nouvelles.url Outils pédagogiques.url Parcours Claude Zananiri.cmap Participation aux activités de formation - site public.url Participer aux activités et collaborer à des recherches avec les membres de l'assemblée générale et du GRA.cmap Perfectionnement local - renseignements.url Perfectionnement régional - programmation.url Perfectionnement réseau.url Perfectionnement réseau - programmation.url Performa.cmss Performa.png Performa_personnes.jpg performa_plan stratégique 07-10.pdf Performa Guide des personnes répondantes locales.cmap Performa - index alphabétique.cmap Performa - RLétapes_Zananiri - Jan08 (2).doc Plan_actions2011-2015-AG.pdf Plan_d'actions_2011-2012.pdf Plan d'actions 2011-2015.url Plan de communications 2011-2015.url PLans d'action- Performa.url Plans de travail - Performa.url Politique RA.url Politiques, règlements et directives.url Politiques UdeS.url Portail anglophone.url Portail privé.url Portail public anglophone.url Portail public francophone.url Préparer le dossier de présentation des activités de formation et les faire approuver.cmap Procéder régulièrement à l'analyse de besoins de concert avec les différentes instances concernées.cmap Processus d'approbation des activités du CPEC Ef4.pdf Programmation régionale.url Programmation réseau.url Programmation réseau annuelle consultation.url Programmations des collèges.url programme_mcpc.pdf programme_mifiec.pdf programme_mipec.pdf programme_udem.pdf programme_ulaval.pdf programme_uqam.pdf Programmes CPEC BEP MIPEC DE ME MEC MA DPES PH.D - portail.url Programmes offerts -site public.url Programmes PERFORMA.url Projets financés par la Délégation collégiale.url Protocole.url Protocole de Performa.url Questionnaire d'identification besoins individuels perfectionnement Ef1.pdf Questionnaire d'identification des besoins individuels de perfectionnement Ef1.pdf Rapport d'enqêute (2000).url Rapport d'enquête (2000).url RAPPORT D'ENQUÊTE (2000).pdf Recherche dans la banque d'activités.url reconnaissance_acquis.ppt Reconnaissance d'acquis expérientiels.url Reconnaissance d'acquis scolaires.url Reconnaissance d'acquis scolaires-définitions, règles et tables d'équivalence janv. 2013.pdf Recruter, soutenir et encadrer les personnes ressources.cmap Règlements.url Ressources - Université de Sherb. Performa, réseau collégial et de l'éducation.url Réunions AG dates lieux.url RL mandat tâches habiletés.doc Rôle de RL.url Rôle du RL.url SCCUS syndicat des chargés de cours de l'Université de Sherb.url Secteur Performa - gestion de Performa.url Seminaire_dev_prof1_IdentiteRL.pdf Sites d'intérêt.url Stat_2009_2010.pdf Statistiques des activités de Performa.url Suivi formation des profs MIPEC.doc Suivi formation des profs MIPEC.docx Tâches de membres2012.pdf Tâches des personnes au GRA.url TR budget alloué.htm Un partenariat adapté (protocole, ...).pdf Un profil de compétence du personnel enseignant au collégial - 2.pdf Un profil de compétence du personnel enseignant au collégial - 3.pdf Un profil de compétence du personnel enseignant du collégial -1.pdf Un second regard Instrument servant A l'identification des besoins de perfectionnement Ef2.pdf Un second regard Instrument servant à l'identification des besoins de perfectionnement Ef2.pdf URL anglophone public portal.htm USherbrooke_logo.jpg Utilisation des équipements et ressources informatiques - site public.url Voir à ce que les activités de formation respectent les caractéristiques,les exigences des programmes.cmap